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人力资源管理自学可以不,可以从事哪些工作?

文章来源:广东自考报考网  发布日期:2019/4/11 11:21:24 阅读:
导读:人力资源管理专业是可以自学的,但本身自制力或基础较差的考生可以根据自情况选择是否参加助学班。

人力资源管理专业的学生在当前中国有着非常好的发展空间与机遇。市场人才缺口很大,就业前景非常好。而且人力资源管理与人事其实是有很大的区别的。人力资源管理更加重视人力人才的挖掘,个性的开发。

人力资源管理专业的就业方向也十分广,可以在企事业单位、政府管理部门、社团组织、公共事业管理、非营利性组织等从事人力资源规划、工作分析与职务设计、人才选拨与培训、人员调配等等的工作。那么人力资源管理这个专业可不可以自学呢?

人力资源管理专业是可以自学的,但本身自制力或基础较差的考生可以根据自情况选择是否参加助学班。华南师范大学作为广东省四所211大学之一,在广东省也是名列前茅的一所高校。同时也是广东省的自考主考院校之一。在专科段和本科段都开设了人力资源管理专业。

在自考专科段的考试科中,需要考高数这一难度较高的科目,因为是必考科目,无法替考,考生可以先行复习备考这一科目。再决定是否继续参加自考。自考本科段的人力资源管理则无需再考高数,而且英语这一学科也可以通过报考另外三门学科来替考。主要学习的知识是人力资源管理方面、法律方面以及一部分心理学方面的知识。考试科目不多,专科段需要考核15门;本科阶段必考科目需要考核10门,选考可选考英语或三门其他科目替考,经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业,其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考五门课程。

因为人才缺口大,人力资源管理专业也一直是自考考生较为偏爱的一个专业。在取得自考本科人力资源管理专业的毕业证之后,相信考生可以找到一份不错的专业。如果考生有疑问,可咨询在线专业老师。

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