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自考本科人力资源管理要考几门必考课程?考不过怎么办?

文章来源:广东自考报考网  发布日期:2019/6/20 9:52:28 阅读:
导读:华南师范大学特色专业是教育类,事实上该校人力资源管理专业也具有很强的实力。人力资源管理专业必考课程是11门,没有英语和数学相关的课程,总的来说该专业考核的难度一般,学习能力一般的考生也有很大可能一次通过课程。

人力资源管理专业可以学习到经济、法律、人力资源管理相关的知识和技能,在自考中,有许多考生特别青睐人力资源管理专业,有意在在自考本科层次报考该专业。部分发出询问,自考本科人力资源管理要考几门必考课程?考不过怎么办?

广东有着众多自考主考院校,其中在本科层次开设人力资源管理专业的院校是华南师范大学。华南师范大学特色专业是教育类,事实上该校人力资源管理专业也具有很强的实力。人力资源管理专业必考课程是11门,没有英语和数学相关的课程,总的来说该专业考核的难度一般,学习能力一般的考生也有很大可能一次通过课程。

如果在考核过程中,考生有课程没考过,需要参加补考。自考没有年限,也没有限制补考的次数,考生大可放心。参加自考的考生,大多数都比较迫切拿毕业证,频繁补考会拖慢毕业的速度。学习能力不强的考生,如想提高通过率,可以报名自考助学班。

助学班有全日制、业余制和网络班三种学习方式。其中网络班较为受考生欢迎,它不需要前往学校上课,考生在家也可通过网络听老师上课,十分方便。报考网络班的考生,需要自觉学习,不然学习效果会很一般。

综上可知,自考本科人力资源管理专业需要考11门必考课程,考不过的考生可以报名助学班提高通过率。对此有疑问的考生,可咨询在线老师。

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